Wichtige Voraussetzungen

Falls SHK-Unternehmen eigene Gerüste verwenden, gelten sie als „Gerüstersteller“. Dafür benötigen sie „Qualifiziertes Personal“. Nach TRBS 2121 Teil 1 gilt:

„2.9 Qualifizierte Person ist eine Person, die ein Gerüstnutzer mit bestimmten Aufgaben gemäß dieser TRBS betraut und (die) dafür qualifiziert ist. Dazu können z. B. Personen gehören, die eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bau- und/oder Montagegewerk haben oder die durch eine zeitnah ausgeübte berufsnahe Tätigkeit und entsprechende Unterweisung über die erforderlichen Fachkenntnisse verfügen.“

Eine „angemessene Unterweisung“ dieser Personen muss sich mindestens über Folgendes erstrecken:

1. Verstehen des Plans für den Auf-, Um- oder Abbau des betreffenden Gerüstes.
2. Sicherer Auf-, Um- oder Abbau des betreffenden Gerüstes.
3. Vorbeugende Maßnahmen gegen die Gefahr des Absturzes von Beschäftigten und des Herabfallens von Gegenständen.
4. Sicherheitsvorkehrungen für den Fall, dass sich die Witterungsverhältnisse so verändern, dass die Sicherheit des betreffenden Gerüstes und der betroffenen Beschäftigten beeinträchtigt sein könnte.
5. Zulässige Belastungen.
6. Alle anderen, mit dem Auf-, Um- oder Abbau gegebenenfalls verbundenen Gefahren.

Falls Sie also erforderliche Gerüste für Ihre Mitarbeiter selber erstellen, werden Sie dadurch gleichzeitig zum Gerüstnutzer.

Dokumentationspflichten

Personen, die die Gerüste nutzen, müssen diese vor Gebrauch auf ihre Eignung in Augenschein zu nehmen; diese Inaugenscheinnahme ist zu dokumentieren! Dem entspricht auf der Aufbau-Seite, dass eine protokollierte Prüfung der Benutzbarkeit durch eine „befähigte Person“ stattfindet. Das gilt auch für „Ein-Personen-Gerüste“. Sinnvoll hierfür sind Checklisten.